És professor titular del Departament de Direcció de Recursos Humans d’ESADE i director de l'Institut d'Estudis Laborals d’ESADE, centre d’investigació sobre el mercat laboral i la gestió dels recursos humans a les empreses. Ha publicat
Calidad del trabajo en la Europa de los quince: Las políticas de conciliación. Barcelona, España: Randstad.
Capital Intelectual. Barcelona, España: Gestión 2000.
Calidad del trabajo en la Europa de los quince: el acoso moral. Madrid, España: Randstad.
Calidad del trabajo en la Europa de los quince. Madrid, España: Randstad.
