Jordi Pujol y los secretarios generales de los sindicatos UGT y CCOO, Josep M. Álvarez y Joan Coscubiela respectivamente, han analizado hoy el marco laboral y económico de Cataluña en el transcurso de un desayuno de trabajo con la participación de diversos representantes de los medios de comunicación.
Entre las cuestiones tratadas ha ocupado un lugar preferente el tema de la inmigración como uno de los factores principales del actual desarrollo económico de Cataluña y España. Según Pujol, durante los últimos 8 o 10 años "ningún país de Europa ha alcanzado los niveles de inmigración que tiene Cataluña. Es más -ha añadido-, el 75% de los inmigrantes aconsejan a sus parientes que vengan a vivir a nuestro país".
El fenomeno migratorio afecta de forma decisiva al mercado laboral. Según Álvarez y Coscubiela "la proliferación de una mano de obra barata procedente de la inmigración, en algunos sectores provoca situaciones de abuso y de discriminación laboral". Para evitarlas "hay que controlar de forma más efectiva los flujos migratorios", ha afirmado al secretario general de UGT. Además, hace falta "un mayor liderazgo empresarial en este tema", ha indicado Joan Coscubiela.
En este sentido, Pujol ha añadido que desde el punto de vista político "siempre ha sido difícil asumir un liderazgo sobre este tema y quien lo ha hecho en determinados momentos ha estado crucificado". El expresidente de la Generalitat ha añadido que celebra "que ahora se pueda hablar. Cuando yo era presidente -ha añadido- planteamos la necesidad de una ley de inmigración y sólo dos políticos de izquierdas, Montilla y Corbacho, coincidieron conmigo en que eso era un problema muy importante". Pujol también ha lamentado la ausencia de un liderazgo político, empresarial e intelectual, que en lo referente a la inmigración "está dominado por lo que ha denominado "buenismo". El mundo mediático tampoco tiene definida de una forma clara su posición, ha remarcado.
Durante su intervención Álvarez también ha puesto de manifiesto las carencias que hacen difícil un cambio productivo efectivo, que en su parecer son: "déficits en la formación profesional, precaria relación universidad-empresa, dificultades en el sistema de negociación colectiva y condiciones salariales por debajo de los mínimo exigibles".
Por su parte el secretario general de CCOO ha criticado la dispersión patronal, la territorialidad de la negociación colectiva y la nueva fase intergeneracional de la lucha de clases. "Crecemos en bienestar -ha dicho- por encima de las posibilidades del país en base de externalitzar riesgos y costes sociales que afectarán a las nuevas generaciones". Este hecho también determina que en situaciones adversas "cada vez sea más difícil hacer compatibles los intereses de los trabajadores con los de la sociedad en general".
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